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企业业绩评价考核管理系统

来源:西安宏树电子科技有限公司 - 专注企业电子信息化服务 / 2017-01-21 10:55:58 / 883人关注

    企业全面业绩评价考核管理是提升企业内部效率、执行力的重要工具。通过建立科学的、符合企业价值观、企业文化的考核指标体系,实现透明、公开的管理概念,为建立长期有效的发展打下坚实基础。
    考核体系是动态变化和发展的,随着企业的不同阶段、不同问题的呈现状况,要进行不?#31995;?#20248;化和完善,而不是一蹴而就、一成不变的。管理平台考核系统,实现了在线考核的功能。
    考核管理平台的后台可以定制不同的考核种类、方法和方式,用户可以自行设定考核单位、考核人员、考核内容、考核周期、指标权重,为管理者提供灵活的考核工具,便于进行修改。管理工具包括两部分,考核维护管理和绩效考核管理。考核维护管理模块主要控制考核的开始和结束,?#32422;?#23545;考评工作整个过程的监控和考核规则设定;考核管理模块的主要功能是考评人与自评人为考核打分。

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